Mission und Vision

Inhalt

• Missionsmerkmale
• Sehmerkmale
• Bedeutung von Mission und Vision in einer Organisation
• Beispiele für Mission und Vision

Das Mission und das Aussicht sind zwei der Grundprinzipien, die die Identität eines Unternehmens oder einer Organisation ausmachen. Es sind zwei unterschiedliche Konzepte, die als Pfeiler zur Beschreibung der Strategie und der Ziele einer Organisation dienen.

Die Mission und die Vision werden normalerweise in wenigen Sätzen oder Phrasen zusammengefasst, gleichzeitig erhoben und müssen miteinander übereinstimmen.

• Mission. Postulieren Sie den Zweck oder das Ziel eines Unternehmens oder einer Organisation (warum existiert es? Was macht es?). Es spiegelt die Essenz wider, den Grund, ein Unternehmen zu sein. Die Mission muss spezifisch, authentisch und einzigartig sein. Zum Beispiel: Schaffen Sie mehr Lächeln in jedem Schluck und in jedem Bissen. (Pepsico Mission)
• Aussicht. Setzen Sie sich ehrgeizig und optimistisch ein langfristiges Ziel. Beschreiben Sie den Ort, an dem das Unternehmen oder die Organisation in Zukunft eintreffen soll. Die Vision muss der Norden sein, der jeden leitet und inspiriert, der Teil des Projekts ist. Zum Beispiel: Weltmarktführer bei Lebensmitteln und Getränken zu sein. (Pepsico Vision)

Missionsmerkmale

• Es spiegelt den Geist und die Ziele des Unternehmens wider.
• Es wird normalerweise in der Gegenwart auf einfache und prägnante Weise ausgedrückt.
• Sie müssen berücksichtigen, was die Aufgabe des Unternehmens ist, wer sie ausführt und welche Vorteile sie haben.
• Es gibt normalerweise an, an wen sich das Produkt oder die Dienstleistung richtet, und stellt die Unterschiede zur Konkurrenz fest.
• Es legt das tägliche Ziel des Unternehmens fest: Erfolge, die darauf abzielen, die für die Zukunft vorgeschlagene Vision zu erreichen.

Sehmerkmale

• Fassen Sie die Bestrebungen des Unternehmens zusammen.
• Es muss ein klares Ziel sein, das den Weg für alle, die der Organisation beitreten, markiert.
• Es wird normalerweise in der Zukunftsform angewendet und gibt den kurz- und mittelfristigen Zielen einen Sinn.
• Es stellt eine ständige Herausforderung dar und sollte ein Ideal sein, das alle Bereiche der Organisation umfasst.
• Es ist zeitlos, es definiert keinen Zeitraum oder ein bestimmtes Datum für seine Erfüllung.

Bedeutung von Mission und Vision in einer Organisation

Mission und Vision sind zwei grundlegende Werkzeuge in jeder Organisation: Sie geben Identität und geben die Weichen. Diese sollten Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Gewerkschaften, Medien und der Regierung mitgeteilt werden.

Die Formulierung dieser Prinzipien erfordert ein tiefes Wissen über die Grundlagen und Ziele der Organisation. Sie müssen von der Geschäftsleitung, dem Verwaltungsrat oder den Gründungsmitgliedern unter Berücksichtigung des Kontexts und der tatsächlichen Möglichkeiten der Institution verfasst werden.

Die Grundlagen eines Unternehmens oder einer Organisation spiegeln sich normalerweise in den produzierten Waren oder Dienstleistungen und in der Kundenbindung wider. Ein definierter Weg und ein gemeinsames Ziel erzeugen Engagement und motivieren die Mitarbeiter.

Zu der Vision und Mission kommen die Werte hinzu, die die Prinzipien oder Überzeugungen sind, die eine Organisation besitzt und auf denen sie ihre Identität aufbaut und Projekte und Entscheidungen leitet.

• Es kann Ihnen helfen: Richtlinien und Standards eines Unternehmens

Beispiele für Mission und Vision

1. Die Decke

Mission. Arbeiten Sie entschlossen in informellen Siedlungen, um die Armut durch die Ausbildung und das gemeinsame Handeln ihrer männlichen und weiblichen Bewohner, jungen Freiwilligen und anderer Akteure zu überwinden.

Aussicht. Eine gerechte, egalitäre, integrierte und armutsfreie Gesellschaft, in der alle Menschen ihre Rechte und Pflichten uneingeschränkt ausüben und die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

1. Tetra-Pak

Mission. Wir arbeiten für und mit unseren Kunden, um ihnen bevorzugte Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung und -verpackung anzubieten. Wir verpflichten uns zur Innovation, zum Verständnis der Verbraucherbedürfnisse und der Lieferantenbeziehungen, um diese Lösungen dort zu liefern, wo und wann Lebensmittel konsumiert werden. Wir glauben an eine verantwortungsvolle industrielle Führung, an die Entwicklung eines profitablen Wachstums im Einklang mit der ökologischen Nachhaltigkeit und an die soziale Verantwortung der Unternehmen.

Aussicht. Wir setzen uns dafür ein, dass Lebensmittel überall sicher und verfügbar sind. Unsere Vision ist das ehrgeizige Ziel, das unsere Organisation antreibt. Bestimmen Sie unsere Rolle und unseren Zweck in der Außenwelt. Es gibt uns intern einen gemeinsamen und einheitlichen Ehrgeiz.

1. Avon

Mission. Weltmarktführer für Schönheit. Die Wahl der Frauen zu kaufen. Der Premier Direct Seller. Der beste Ort zum Arbeiten. Die größte Stiftung für Frauen. Das am meisten bewunderte Unternehmen.

Aussicht. Das Unternehmen zu sein, das die Bedürfnisse von Frauen auf der ganzen Welt nach Produkten, Service und Selbstwertgefühl am besten versteht und befriedigt.

• Weitere Beispiele in: Vision, Mission und Werte eines Unternehmens