Know How und Know How

Inhalt

• Kompetenzen
• Beispiele für Know-how-Fähigkeiten
• Beispiele für Know-how

Das Bildungssystem Es macht im Laufe der Zeit notwendigerweise große Veränderungen durch, da die überwiegende Mehrheit der Menschen es in seinem Anfangsstadium durchläuft und es offensichtlich ist, dass jeder von ihnen es auf eine andere Art und Weise durchläuft. In einigen Fällen ergeben Erfahrungen Perspektiven für Veränderungen und Verbesserungen.

Eine der jüngsten Veränderungen des Bildungssystems ist die Einführung des Konzepts von KompetenzbildungEin umfassender Ansatz, der darauf abzielt, den Bildungssektor mit dem produktiven Sektor zu verbinden und gleichzeitig das Potenzial des Einzelnen im Einklang mit den Veränderungen der heutigen Welt zu steigern.

Kompetenzen

Kompetenzen sind in bestimmten Kontexten angemessene Leistungsprozesse, die unterschiedliche Kenntnisse integrieren: zwei der wichtigsten sind weiß wie man ist und das weiß zu tun.

Durch diese Kompetenzen können Aktivitäten oder Problemlösungen mit einem Gefühl der Herausforderung, Flexibilität, Kreativität, des Verständnisses und des Unternehmertums durchgeführt werden, unter dem Gesichtspunkt der kontinuierlichen Verbesserung und mit dem Ziel, zur persönlichen Entwicklung, aber auch zur sozialen Entwicklung beizutragen.

Es gibt viele Unterschiede zwischen Kompetenzunterricht und traditionellem Unterricht, da diese neue Methode kognitive Prozesse als Elemente annimmt, die dazu neigen, eine Aufgabe zu entwickeln und nicht dazu neigen, den Inhalt akademischer Disziplinen zu erfassen.

Stelle das Lernen in einem Kontext und es nimmt es nicht als abstrakt, es bereitet sich auf das Leben vor und nicht auf den Verlauf höherer Studien (die ohnehin nicht jeder erreicht) und betrachtet das Lernen als ein funktionales Werkzeug.

Wenn es darum geht weiß wie man ist Es wird auf die Kompetenzen verwiesen, die als "existenziell’: Die kommunikative Aktivität der Schüler wird nicht nur von ihrem Wissen beeinflusst, sondern auch von individuellen Faktoren, die mit ihrer Persönlichkeit zusammenhängen.

Beispiele für Know-how-Fähigkeiten

1. Die Haltung, offen für neue Erfahrungen zu sein.
2. Die Entwicklung einer Art zwischen Optimismus und Pessimismus zu sein.
3. Ethische und moralische Werte.
4. Die Öffnung vor Völkern, zu denen man nicht gehört.
5. Die Entwicklung der Speicherkapazität.
6. Die Entwicklung eines Seins zwischen Starrheit und Flexibilität.
7. Religiöse Ansichten.
8. Die Entwicklung einer Art, zwischen Unternehmergeist und Unentschlossenheit zu sein
9. Das menschliche Bedürfnis nach kommunizieren.
10. Der offene Geist.
11. Seien Sie in der Lage, Ihr eigenes System von zu setzen kulturelle Werte.
12. Wissen, wie man sich bei Bedarf entschuldigt.
13. Die Entwicklung eines Seins zwischen Selbstvertrauen oder Mangel an Selbstvertrauen.
14. Die Entwicklung eines Seins zwischen Spontaneität und Selbstkontrolle.
15. Die Entwicklung des Selbstbewusstseins.
16. Der Wille, sich aufgrund kultureller Unterschiede von konventionellen Einstellungen zu distanzieren.
17. Das intrinsische und extrinsische Motivationen.
18. Die Entwicklung einer Art zwischen Introversion und Extroversion zu sein.
19. Die Haltung, offen für die Meinung anderer zu sein.
20. Der Wille, die eigene kulturelle Perspektive zu relativieren.

Es kann Ihnen dienen: Beispiele für Werte

Das weiß zu tun bezieht sich auf praktische Fähigkeiten, dh die Entwicklung von a Fertigkeit.

Diese Art von Fähigkeiten kann sowohl soziale Fähigkeiten (die Fähigkeit, gemäß den Konventionen zu handeln) als auch Fähigkeiten des täglichen Lebens (Routinemaßnahmen durchführen) und berufliche Fähigkeiten (die erforderlichen Fähigkeiten) umfassen berufliche Pflichten und Freizeitfähigkeiten zu erfüllen.

Beispiele für Know-how

1. Bad.
2. Kenntnisse im Garten haben.
3. Reparieren Sie einen Kühlschrank.
4. Schwimmen können.
5. Verwenden Sie die Programmiersprache Software.
6. Um einen Warmwasserbereiter reparieren zu können.
7. Ändern Sie das Rad eines Autos.
8. Stickerei machen.
9. Stellen Sie eine PowerPoint-Präsentation mit den Zielen eines Unternehmens für das nächste Jahr zusammen.
10. Zeichnen.
11. Einen Berg besteigen.
12. Kochen Sie Ihr eigenes Essen.
13. Interpretieren Sie den Betrieb eines Medizinprodukts.
14. Fotos machen.
15. Ein Musikinstrument spielen.
16. Sport treiben können.
17. Tischlerarbeiten erledigen.
18. Unterrichten Sie eine Klasse.
19. Erstellen Sie Tabellenkalkulationen in Excel.
20. Skulpturen machen.