Inhalt
Wird genannt Lehrplan, Lebenslauf (CV) oder auch Lebenslauf zu einer Art von Berufsdokument, in dem ein potenzieller Arbeitgeber oder Auftragnehmer vollständige und detaillierte Informationen zur Lebensgeschichte einer Person erhältB. wer er ist, was er studiert hat, wo er gearbeitet hat und wie lange, welche Talente er hat, wie er kontaktiert werden kann und viele andere Informationen, die als relevant angesehen werden.
Eine dieser Informationen ist die Ziele: kurz-, mittel- oder langfristige Ziele, die die Arbeit und das persönliche Schicksal der Person bestimmen. Ihre Ambitionen, wenn Sie so wollen, verstanden als ein Weg nach vorne und nicht so sehr als Dinge zu besitzen.
Arbeitgeber achten besonders auf diesen Aspekt des Lebenslaufs, wenn sie sich ein Bild von den Erwartungen des Einzelnen machen und wissen möchten, wo sie ihren Norden angesiedelt haben. Kein Unternehmen wird einen Mitarbeiter einstellen wollen, der nicht weiß, was er will, da er es möglicherweise auf halbem Weg entdeckt und weggeht, nachdem er seine Zeit und seinen Schulungsaufwand in Anspruch genommen hat..
Das Schreiben dieser Ziele sollte kurz und prägnant sein, ohne die Zeit des Lesers zu verschwenden und ohne abgedroschene Sätze zu verwenden, die eigentlich nichts sagen.
Es kann Ihnen dienen:
- Die 20 Fähigkeiten und Fähigkeiten, die in Ihrem Lebenslauf nicht fehlen dürfen
Arten von Zielen in einem Lehrplan
Die in einem Lebenslauf genannten Ziele können je nach dem Bereich, auf den sie sich beziehen, von verschiedener Art sein, nämlich:
- Persönliche Ziele. Es geht um die individuellen Bestrebungen des Menschen, jene Ambitionen, die sein Leben bestimmen und ihm einen Sinn für die Zukunft geben. Da sie persönlich und fast intim sind, unterscheiden sie sich von Person zu Person noch mehr als beruflich oder beruflich und beantworten normalerweise die Frage: Wie sehen Sie sich in naher Zukunft? Sie umfassen normalerweise die lebenswichtigen Begriffe Ehe, Familie, Lebensrichtung, langfristige Bestrebungen usw.
- Arbeitsziele. Sie unterscheiden sich von persönlichen darin, dass sie nur berufliche Angelegenheiten betreffen, aber aus diesem Grund nicht weniger individuell sind. Tatsächlich hat niemand die gleichen Karriereziele im Leben oder es ist angenehm, an den gleichen Orten zu arbeiten oder die gleichen Dinge zu tun. Diese Ziele weisen also auf die Frage hin: Was suchen Sie in einem Job oder in einem Unternehmen?
Ziele in unerfahrenen Lebensläufen
Ziele sind oft schwer zu beschreiben, wenn Sie keine oder keine Berufserfahrung in Ihrem aufstrebenden Bereich haben.
Wie wir später sehen werden, ist dies jedoch kein Hindernis beim Schreiben, sondern im Gegenteil: Es ist die Gelegenheit, Interesse zu zeigen und die inneren Werte der menschlichen Natur (und insbesondere der Jugend) hervorzuheben. wie sie sein können:
- Neugierde. Eine neugierige Person kann aus jedem Bereich lernen, der vorgeschlagen wird, und wird immer ein wenig von allem wissen.
- Engagement. Es ist das wertvollste Kapital von Unternehmen und das sie bei jedem Arbeitnehmer anstreben. Engagement mit persönlichen Zielen zu verknüpfen, ist immer eine gute Idee.
- Vielseitigkeit. Zu wissen, wie man ein wenig von allem macht oder bereit ist, es zu lernen, ist ein Wert, der verloren geht, wenn ein Individuum hyperspezialisiert wird, aber das in einem Lehrplan ohne Erfahrung ein großer Erfolg ist.
- Verantwortung. Unverzichtbar für jede Position. Ehrlichkeit im Umgang mit dem Unternehmen garantiert Ihnen Gegenseitigkeit.
- Wissbegierig. Ein gewisser Ehrgeiz ist notwendig, um in einem Beruf oder einer beruflichen Laufbahn zu beginnen, und das bedeutet, dass man neue Dinge lernen möchte. In keinem Job wollen sie jemanden, der sich weigert, sich zu ändern und anzupassen; viel weniger, wenn Sie noch keine Erfahrung haben.
- Intelligenz. Im Gegensatz zu dem, was angenommen wird, hat Intelligenz nichts mit formalem Wissen oder komplexen wissenschaftlichen Problemen zu tun, sondern mit der Fähigkeit, sich an Probleme anzupassen, die es ermöglichen, sie einfacher und effektiver zu lösen.
All diese Werte können dazu dienen, persönliche und berufliche Ziele angesichts eines Lehrplans ohne Erfahrung zu unterstützen.
Siehe auch:
- Beispiele für Talente
Beispiele für persönliche Ziele für einen Lebenslauf
- "Sich in der Stadt niederzulassen und ein dauerhaftes Zuhause zu finden, das schließlich einer mittelgroßen Familie Schutz bietet."
- "Erforschen Sie meine Stärken und Talente als Individuum und erwerben Sie ein größeres Wissen über mich selbst, das anderen von Nutzen sein kann."
- "Stellen Sie Beziehungen zu Kollegen und Bekannten her, die es mir ermöglichen, als Einzelperson zu wachsen und auf originelle und sinnvolle Weise zur Gemeinschaft beizutragen."
- "Anderen die Möglichkeit geben, sich von meinen Lebenserfahrungen zu ernähren und den Bedürftigen Schutz zu bieten, so dass ich mich in allen Bereichen meines Lebens selbst übertreffen kann."
- "Befriedige meine Bedürfnisse und die meines Familienkerns durch berufliche Aktivitäten, die mit meinen persönlichen Leidenschaften verbunden sind."
- "Mein Talent in einem erfahrungsorientierten und professionellen Umfeld zu entwickeln, das zum Austausch, zur Debatte und zur Verwirklichung komplexer und neuartiger Ideen beiträgt."
- "Garantieren Sie das zukünftige Wohlergehen meiner Familie und geben Sie gleichzeitig der Gesellschaft, in der ich tätig bin, in hohem Maße etwas zurück."
Es kann Ihnen dienen:
- Interessen und Hobbys, die wir empfehlen, in den Lebenslauf aufzunehmen
Beispiele für Karriereziele für einen Lebenslauf
- "Verdiene dir einen Platz in der professionellen Avantgarde der Branche durch meine Bemühungen, Ausdauer und Erfahrung, die ich in früheren Jobs gesammelt habe."
- "Teil einer erfolgreichen Organisation zu sein, die nicht nur ihre eigene Marktnische erreicht, sondern sich auch in der Gesellschaft positiv bemerkbar macht."
- "Setzen Sie meine Berufsausbildung in einem Unternehmen fort, das meine Karriere schätzt und mir die notwendigen Möglichkeiten bietet, meine Talente zu testen und innerhalb einer professionellen Gruppe von Spitzenleistungen noch weiter zu wachsen."
- "Aufbau einer Arbeit in einer wettbewerbsorientierten Organisation, die es mir ermöglicht, meine Erfahrung und mein Wissen in ein konsolidiertes Arbeitsteam einzubringen."
- "Teil des Managements eines erfolgreichen Unternehmens zu sein, das auf Innovation und Unternehmertum ausgerichtet ist und das durch meine berufliche Laufbahn gefördert werden kann, um der Erreichung seiner Ziele ein wenig näher zu kommen."
- "Bieten Sie meine Talente und mein Fachwissen Fachleuten und Unternehmen an, die sie benötigen, und bauen Sie ein engagiertes Verhältnis zum gegenseitigen Nutzen und zur wiederkehrenden Einstellung mit mir auf, da wir uns den verschiedenen Szenarien stellen, die uns vom Erfolg trennen."
- "Festigen Sie meine Beziehung zu meinem Fachgebiet, indem Sie sich einer Organisation anschließen, die ihrem Arbeitsteam Möglichkeiten zur Erfüllung, zum Engagement und zum Wachstum sowohl beruflich als auch persönlich bietet."
Beispiele für Berufsziele für einen unerfahrenen Lebenslauf
- "Geben Sie dem, was ich in meinen beruflichen Praktiken in einem Unternehmen gelernt habe, Kontinuität, damit ich meine berufliche Ausbildung in Ihrem Team fortsetzen kann."
- "Einstieg in das professionelle Personal einer jungen Organisation, die Vielseitigkeit und Engagement schätzt und mir Wachstumschancen bietet."
- "Treten Sie einem Arbeitsteam bei, in dem es Raum für Engagement, Lernen und Neugier gibt und in dem meine akademische Reise bequem ist."
- "Teil einer Organisation zu sein, die an menschliches Talent und Arbeitsengagement glaubt, in der ich meine Fähigkeiten unter Beweis stellen und das mir entgegengebrachte Vertrauen erfolgreich zurückzahlen kann."
- "Meine ersten Schritte in einem konsolidierten Unternehmen im Bereich meines akademischen Studiums zu unternehmen, dem ich meine Talente anbieten und mit dem ich beruflich wachsen kann."
- "Etablieren Sie sich in einer Organisation, die mir Arbeitsplatzstabilität gibt und an das Engagement und die Ausbildung ihrer Mitarbeiter glaubt."
- "Finden Sie ein Unternehmen, in dem Sie meine persönlichen Fähigkeiten wie Verantwortung, Vielseitigkeit, Intelligenz und den Wunsch zu lernen nutzen können."
Es kann Ihnen dienen:
- Beispiele für persönliche Ziele und Aufgaben
